福利 制度
发挥专长、共享成果员工是企业成长的主要动力来源,也是本公司最重视的资产。三鼎公司秉持与员工利润共享的理念吸引、留任、培育以激励各方优秀人才,让员工能够在此工作环境发挥专长、培养能力、成长茁壮及共享成果。 |
员工福利措施 |
项次 | 重要项目 | 简要说明 |
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1 | 优秀员工奖励 | 事件经查明属实或有具体事证者,依优异程度给予大功/小功/嘉奖之公告表扬与颁发奖金 |
2 | 研发奖励 | 研发成果,申请专利登记完成后,颁发奖金予项目相关人员 |
3 | 团体奖金 | 部门或跨部门参赛获奖者,颁发团体奖金 |
4 | 提案奖励 | 依提案评分给予不同奖励 |
5 | 年终奖金 | 依年度公司经营成果,发放年终奖金 |
6 | 绩效奖金 | 依员工个人年度工作表现,发放绩效奖金 |
7 | 年度调薪 | 依物价指数、产业调薪率、绩效表现优异程度,调整员工个人薪酬 |
8 | 员工认股 | 优秀员工依认股原则,配发认股权 |
B.员工福利办理情形 |
项次 | 职工福利 | 项次 | 职工福利 |
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1 | 员工健康检查 | 2 | 结婚礼金 |
3 | 劳工保险、健康保险 | 4 | 丧葬奠仪 |
5 | 团体保险 | 6 | 生育礼金 |
7 | 运动奖励金 | 8 | 员工死亡慰问金 |
9 | 年终奖金 | 10 | 端午、中秋礼品 |
退休制度与其实施情形
员工工作环境与人身安全
退休制度与其实施情形
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