利害關係人專區

       三鼎生技為確認主要利害關係人類別,召開內部會議討論各類利害關係人與公司之間的親近度、依賴度、影響度及重要度,鑑別出七類主要利害關係人,分別為政府機關、投資人、客戶、供應商、員工、社區與新聞媒體。各部門透過例行溝通管道,瞭解利害關係人對公司的合理要求與期望。
       
                       
主要利害關係人 對三鼎生技的意義 關注議題 溝通頻率
政府機關

三鼎生技重視公司治理、藥品安全,並遵循政府頒布法令,落實穩健經營。

  • 公司治理
  • 倫理誠信
  • 風險管理
  • 法令遵循
  • 藥品安全
  • 廢污水管理
  • 溫室氣體排放
  • 職業安全衛生
  • 公文/不定期
  • 主管機關政策宣導
  • 會議/不定期
投資人

股東係公司之出資者,為保障股東權益,並公平對待所有股東,三鼎生技之資訊及時充分揭露且公開透明,與股東及其他利害關係人進行良好溝通。

  • 經濟績效
  • 公司治理
  • 風險管理
  • 法令遵循
  • 藥品安全
  • 智財權保護
  • 資安防護
  • 公司網站/不定期
  • 財報/每季
  • 法說會/每季
  • 股東常會/每年
  • 法說會/每季
  • 公開資訊觀測站/不定期
客戶

三鼎生技致力為客戶提供最高品質的產品及服務,我們重視客戶的需求及意見,並樂於傾聽以持續精進改善,維繫客戶對三鼎生技的信任。

  • 經濟績效
  • 風險管理
  • 法令遵循
  • 藥品安全
  • 公司網站/不定期
  • 電話、Email/不定期
員工
  1. 人才是公司最重要的資產,擁有誠信正直、主動積極的同仁可與公司一同實現「開發新藥、關懷生命」的企業使命。
  2. 公司提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,提供完善的福利、性別平等的工作機會,並透過完整的教育訓練體制及員工發展規劃,同時我們秉持與員工利潤共享的理念,留任、培育與激勵各方優秀人才。
  3. 建構友善的職場環境,鼓勵員工提升自我價值,我們深知企業實現永續經營,持續建置及發展人才絕對是成功的關鍵。
  • 經濟績效
  • 薪酬福利
  • 勞資溝通
  • 職業安全衛生
  • 人才培育
  • 電子郵件/不定期
  • 電話/不定期
  • 申訴專線/不定期
  • 勞資會議/每季
  • 績效考核/每半年
供應商 公司產品仰賴供應商提供穩定之原物料,透過緊密合作與良好的雙向溝通,共同追求企業永續經營及成長。
  • 經濟績效
  • 法令遵循
  • 供應鏈管理
  • 採購政策
  • 會議/每月數次
  • 電子郵件/ 每月數次
社區 三鼎生技重視綠色環境,降低營運對環境的衝擊;長期投入社會公益、促進產學合作,以善盡企業社會責任。
  • 廢污水管理
  • 廢棄物管理
  • 社會公益
  • 公司網站/不定期
  • 申訴專線/不定期
新聞媒體 新聞媒體代表社會大眾對三鼎生技的期待與監督,媒體提出的指教與建議將督促公司持續進步。
  • 經濟績效
  • 公司治理
  • 藥品安全
  • 廢汙水管理
  • 廢棄物管理
  • 社會公益
  • 專題採訪/不定期
  • 新聞稿/不定期